i.nova è il simbolo, la bandiera attorno alla quale si riconosce la comunità dell’innovazione Italcementi. La bandiera come simbolo di appartenenza a una comunità, immagine della sua core identity, dei suoi valori fondanti, della sua vision e mission.
La bandiera come segno che accoglie in sé non solo gli aspetti distintivi di un gruppo, ma anche la sua storia, la cultura, l’esperienza maturata e il sistema di talenti che lo caratterizza. Questo vuole essere i.nova, la bandiera sotto la quale il Gruppo Italcementi raccoglie le migliori risorse e le competenze multidisciplinari di chimici, fisici, geologi e ingegneri, che lavorano in team per raggiungere risultati ambiziosi.
«Le bandiere hanno una forte connotazione simbolica» – ha detto Wally Olins, guru della comunicazione strategica che ha curato la definizione della corporate identity per il Gruppo Italcementi. Le bandiere rappresentano l’importanza di riunirsi sotto un simbolo, sotto un elemento non pronunciabile ma ben riconoscibile, che sintetizza il nome o l’attività di un gruppo.
L’impegno continuo di Italcementi per offrire un contributo innovativo a sistemi, tecnologie e prodotti nell’ottica dello sviluppo sostenibile riunisce nel logo i.nova tutti gli elementi “significanti” delle sue molteplici attività nel campo dell’innovazione, con lo scopo di ricercare l’eccellenza nelle costruzioni e nelle performance economiche, puntando al tempo stesso alla tutela dell’ambiente e al miglioramento delle condizioni di vita delle persone.



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